社員一人ひとりが「しあわせ」を感じて働ける組織づくり

サステナビリティ先進企業の丸井グループ。

社員も、お客さんも「誰ひとり取り残さない」という意識が、お題目ではなく当たり前のように社風として浸透しているのが本当に素敵！としびれるインタビューでした。

LGBTQの方のために就職活動用スーツを開発するくだりは、お話を聞きながら胸が熱くなりました。

マルイのパンプスのサイズ展開があれほど豊富なのは偶然ではなく、背景に哲学があるからなのだと納得。

興味がある方はお読みいただけると嬉しいです。

（編集と執筆を担当しました）